| Versión | 5.5.0.1130 |
|---|---|
| Editor | Keogh Software |
| Fecha de lanzamiento | 18 may 2012 |
| Fecha Agregada | 21 may 2012 |
| Requisitos del sistema operativo | Windows 98/Me/NT/2000/XP/2003/Vista/7/8 |
| Requisitos | None |
| Descargas totales | 7.810 |
| Descargas por semana | 8 |
| Precio | $99 |
Descripción
El sistema de gestión de ausencias 2012 es una solución de gestión de asistencia completa y rica en funciones que se utiliza activamente en miles de empresas de todo el mundo para gestionar eficazmente el tiempo de los empleados.
Características destacadas:
* Solicitud digital y aprobación de ausencias de empleados.
* Seguimiento de los derechos de licencia de los empleados.
* Planificación de vacaciones y planificación de recursos clave.
* Gestionar gastos y partes de horas.
* Cumplimiento de la directiva de tiempo de trabajo de la UE.
* Soporte de red multiusuario.
* Amplios informes de información de gestión.
Las opciones de cliente de Windows o Web están disponibles, licencias de OEM y socios, y descuentos por volumen de licencias se pueden proporcionar a pedido.
revisión
El sistema de gestión de ausencias es un programa complejo que permite a los usuarios realizar un seguimiento de las ausencias de los empleados y muchos otros eventos en el lugar de trabajo. Aunque no es el programa más intuitivo que hemos visto, realmente nos gusta la forma en que automatiza muchas funciones del lugar de trabajo que tradicionalmente se manejan con solicitudes en papel, verbales o por correo electrónico.
Es necesario acostumbrarse a la interfaz del programa. Pasamos una buena cantidad de tiempo en el archivo de ayuda incorporado, y simplemente jugando con él, gradualmente comenzó a tener más sentido. Las funciones principales del programa están organizadas en un formato de árbol en el lado izquierdo de la pantalla. El programa permite a los administradores crear varios perfiles de usuario que controlan el acceso a las funciones del programa, permitiendo a los supervisores ver las solicitudes de tiempo libre pendientes, por ejemplo, y dando a los empleados de nivel inferior acceso a funciones básicas como hojas de tiempo y formularios de solicitud de tiempo libre. El programa tiene bastantes características que son útiles tanto para la nómina como para los recursos humanos. Cada empleado puede iniciar sesión en el programa y mantener una hoja de tiempo (que se puede enviar electrónicamente al final de la semana) o marcar la entrada y salida con la función de reloj de tiempo. El programa también permite a los usuarios enviar electrónicamente informes de gastos y solicitudes de tiempo libre, así como ver el tiempo libre restante. Las características del programa son bastante completas, y creemos que tanto los empleados como los gerentes encontrarán que es una forma eficiente de administrar estas tareas.
El sistema de gestión de ausencias tiene un período de prueba de 30 días. Instala los iconos del escritorio sin preguntar y deja una carpeta al eliminarlos. Recomendamos este programa a todos los usuarios que buscan una forma de gestionar electrónicamente las solicitudes de nómina y permisos.
