Human Resource Management Database

Descripción

Este software de sistema de gestión de recursos humanos (HRMS) basado en Microsoft Access está diseñado para pequeñas y medianas empresas. Este potente y fácil de usar software HRMS le permite a su equipo de recursos humanos comenzar a trabajar de manera más eficiente en la utilización de su tiempo y recursos. Le ofrece una amplia gama de soluciones para sus necesidades de gestión de datos de recursos humanos. Las características del software HRMS incluyen información general del empleado, información médica, información fiscal, hoja de tiempo mensual para la nómina y más.

Gestión de datos de empleados

* Este software HRMS lo ayuda a registrar los datos de sus empleados, con información general, fotos, archivos adjuntos de notas, información médica, información fiscal, hoja de horas mensual, informes de nómina (basados ​​en la información fiscal y la hoja de horas), registros de currículum y capacitación y seguro médico y contactos de emergencia

* El formulario de beneficios para empleados lo ayuda a registrar todos los programas de seguros médicos y detallados que su empresa tiene para sus empleados.

* La base de datos registra toda la información de los empleados y puede revisarla por lista de nombres, lista de teléfonos o listas de departamentos.

Le ayuda a crear informes de nómina de recursos humanos, listas de teléfonos, listas de empleados, informes de listas de departamentos, y puede agregar su propio informe más adelante según sus necesidades.

* Gestión de la información del historial de trabajo del empleado

* Gestión de información de beneficios para empleados

* Certificación de empleados y gestión de premios.

* Gestión de información de evaluaciones de desempeño de empleados Gestión de información de vacaciones y enfermedad de empleados

* Seguimiento de equipos

* Puede enviar los datos de sus empleados y datos de nómina a un archivo de Microsoft® Excel® y también a un archivo PDF.

Cree formularios de revisión de desempeño de empleados y formularios EEO de empleados y mantenga estos registros de formularios en el sistema de gestión de documentos.

Gestión de datos de trabajo

* El administrador de datos de trabajo de recursos humanos lo ayuda a registrar los registros de vacantes de su empresa

Gestión de datos del solicitante

* Registro de todos los registros de los solicitantes y la información de contacto

* Gestión del estado del solicitante

* Gestión de la información de contacto de referencia del solicitante

* Configuración y gestión del programa de entrevistas del solicitante

* Cree el formulario de solicitud de empleado y el formulario de auditoría de registros de empleados para todos los solicitantes y mantenga esos registros de documentos en el sistema de gestión de documentos.

Gestión de datos de formación de empleados

* Enumere todos los programas de capacitación que tiene la empresa

* Registra todos los registros de capacitación de los empleados

Gestión de datos de documentos de recursos humanos

* Administre todos los documentos de recursos humanos en diferentes categorías