| Versión | 1.0 |
|---|---|
| Editor | Giovanni Gambardella |
| Fecha de lanzamiento | 21 jun 2013 |
| Fecha Agregada | 21 jun 2013 |
| Requisitos del sistema operativo | iOS |
| Requisitos | Compatible with: iphone3gs, iphone3gs, ipadwifi, ipadwifi, ipad3g, ipad3g, ipodtouchthirdgen, ipodtouchthirdgen, iphone4, iphone4, ipodtouchfourthgen, ipodtouchfourthgen, ipad2wifi, ipad2wifi, ipad23g, ipad23g, iphone4s, iphone4s, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, iphone5, iphone5, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadmini, ipadmini, ipadmini4g, ipadmini4g |
| Descargas totales | 0 |
| Precio | Free |
Descripción
Teamworking.it una societ leader in interventi formativi in aziende per sviluppare la risorsa pi important: le persone!Una variet di possibilit per coinvolgere i partecipanti da molteplici punti di vista. Le persone potranno credere o non credere a ci che viene detto, ma crederanno semper a ci che vivono. L'esperienza un insegnante molto "dura" prima ti somministra il test, poi ti da la lezione (Vernon Sanders Law).PERCHE' LA FORMAZIONE OUTDOOR?Perch la formazione tradizionale, fatta in aula ci riporta all'idea della scuola, dell' obligado Se a qualcosa associamo noia, monotonia, inutilit, difficilmente restiamo coinvolti al punto da cambiare nel nostro modo di comportarci ,di agire, di essere.Perch la possibilit di fare esperienze utili e formative a contatto con la natura formano un connubio perfetto di grande impatto emotivo. Ancorare un concetto, un insegnamento, a delle emozioni ncora l'esperienza formativa a lungo termine. Perch diventa un modo per dare un premio ai collaboratori e allo stesso momento investire sulla loro crescita e sulla loro professionalit. Possono essere condivise emozioni, pensieri, modi di vedere, modi di operare... In ogni contesto aziendadale si dovrebbe pensare ad un paio di team building all'anno. L'interazione quotidiana non basta a creare quelle sinergie, quella intensit di rapporto che distingue l'essere "individui" dall'essere un unico organismo che pensa ed agisce come un'unica entit.Il nostro modello si basa su 3 modalit di intervento, che possono anche essere inquadrate a 3 corrispondenti "fasi" della vita di un team:Team Building Team WorkingTeam Coaching Team BuildingE' il momento delle relazioni umane. In questa fase si cerca di conoscere meglio che si pu i propri colleghi e il microcosmo aziendale di cui si fa parte. In questo insieme includiamo tutti i Team Building Motivazionali, Team Building Ludici, i Team Building inseriti in kick-off e Convention aziendali.Team WorkingCon questa categoria ci riferiamo a quei Team Building Formativi in cui si va a lavorare su aspetti operativi e manageriali. Ruoli y le responsabilit cominciano ad avere peso pi intenso rispetto alle dinamiche di Team. Si la vora sulle ridefinizione di ruoli e responsabilit, capacit di delega, processi,procedment.Team CoachingE' la naturale evoluzione di a Team di lavoro "sano". La performance deve diventare eccellente. L'azienda, o simplemente il gruppo di lavoro, deve acquisire un'identit cos chiara e spiccata da essere percepita anche all'esterno conseguendo risultati di business, ma anche personali e relazionali di tutto rilievo.E' possibile procedere nella direzione di programmi di Questo genere solo a partir de una fase importante de alineación con Mission, Valori, Convinzioni, Regole, y solo sucesivamente, Risultati Operativi. All'interno del nostro sito ve ne sono riportate alcune tra quelle pi frecuently erogate:Team Building "Formativi"Team Building Destinati ai momenti "Incentive"Team Building "Avventura"Team Building "Creativi"Organizziamo Team Building e interventi formativi Outdoor in Italia e todo estero. In particolare organizziamo Team Building a Milano, Roma, Bergamo, Brescia, Verona, Padova, Bologna, Napoli, Firenze, Torino, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, nel Chianti, in Maremma, in Trentino: In tutto il territorio effettuiamo different attivit che vanno dalle attivit con scopi sociali all'Orienteering alle Barche di Cartone a CSI al Rugby Aziendale , a format come Lost (che riprende sia il tema della sopravvivenza che del gruppo/team), alla caccia al tesoro , alle Cene con Delitto , all' orquesta aziendale e tantissime altre attivit.