Sentrifugo

Descripción

Recursos humanos: configure y administre las soluciones flexibles con todas las funciones de Sentrifugo que son exclusivas de su organización. Administre grupos de vacaciones, determine las opciones de administración de licencias y defina las configuraciones de los empleados; todo en un lugar

Evaluación del desempeño: el módulo de evaluación del desempeño completamente equipado lo ayuda a evaluar el desempeño general de su empleado durante un período de tiempo específico y le permite definir y crear su propio proceso de evaluación Permite a los empleados proporcionar calificaciones y comentarios de autoevaluación y a los gerentes proporcionar comentarios sobre el desempeño de los empleados y ofrecer sugerencias

Autoservicio de empleados: módulo eficiente diseñado para la productividad que permite a los empleados acceder y modificar la información pertinente para ellos y poner fin a la administración y el papeleo que consumen mucho tiempo. Maximice la funcionalidad de su organización mediante la gestión eficiente y el seguimiento preciso de la información de licencias de los empleados. Los gerentes pueden programar reuniones y eventos según la disponibilidad de sus compañeros de equipo

Verificaciones de antecedentes: asocie agencias con su organización para realizar verificaciones de antecedentes y realizar un seguimiento del estado junto con los comentarios del proceso de parte de ellos. Aumente la calidad de los candidatos y empleados al recopilar el historial anterior y determine la precisión de los detalles proporcionados

Gestión de licencias: resumen de licencias centralizado de todos los empleados que le permite ver la información de licencia de los empleados. Determine el calendario de licencias para grupos de vacaciones y asócielos con empleados individualmente.

Módulo de tiempo: el módulo de tiempo de Sentrifugo consiste en una forma simple y efectiva de ingresar el tiempo, realizar un seguimiento de las actividades de los empleados, el tiempo libre y generar informes de tiempo precisos. Los gerentes pueden configurar fácilmente los proyectos de la empresa, la información del cliente y los detalles de las tareas.

Pueden agregar empleados a los proyectos con detalles del cliente y asignarles tareas. Pueden ver las hojas de tiempo de los empleados que les reportan en un formato de vista diaria, semanal o mensual. #Los empleados pueden ingresar las horas dedicadas a un proyecto asignado.