Management Encyclopedia for Android APK
| Tipo de archivo | APK |
|---|---|
| Versión | 1.0 |
| Editor | Top of Learning |
| Fecha de lanzamiento | 7 oct 2019 |
| Fecha Agregada | 7 oct 2019 |
| Requisitos del sistema operativo | Android |
| Requisitos | Requires Android 2.0 and up |
| Descargas totales | 0 |
| Precio | Free |
Descripción
Esta es la única aplicación profesional de enciclopedia de gestión empresarial integral.
La versión premium cubre 22 temas de gestión empresarial y 2575 notas de estudio.
Esta aplicación contiene las siguientes secciones:
1. Gestión empresarial y ética
2. Conceptos básicos de gestión
3. Gestión del cambio y la innovación
4. Gerentes y Toma de Decisiones
5. Fundamentos de la Planificación
6. Gestión Estratégica
7. Controles de gestión
8. Diseño organizacional
9. Gestión de Recursos Humanos
10. Gestión de equipos
11. Comportamiento individual
12. Motivación, Aprendizaje y Desempeño
13. Liderazgo
14. Gestión de operaciones y costes
15. Diseño de sistemas de trabajo
16. Gestión de la calidad
17. Gestión de proyectos
18. Gestión de la cadena de suministro
19. Gestión de horarios e inventario
20. MRP y ERP (planificación de recursos materiales y planificación de recursos empresariales)
21. Mercadotecnia y publicidad
22. Gestión de Inversiones
La gestión en las empresas y organizaciones es la función que coordina los esfuerzos de las personas para lograr metas y objetivos utilizando los recursos disponibles de manera eficiente y eficaz.
La administración incluye la planificación, la organización, la dotación de personal, el liderazgo o la dirección y el control de una organización para lograr la meta. La dotación de recursos abarca el despliegue y la manipulación de recursos humanos, recursos financieros, recursos tecnológicos y recursos naturales. La administración es también una disciplina académica, una ciencia social cuyo objetivo es estudiar la organización social.
La gestión implica identificar la misión, el objetivo, los procedimientos, las reglas y la manipulación del capital humano de una empresa para contribuir al éxito de la empresa. Esto implica una comunicación efectiva: un entorno empresarial (a diferencia de un mecanismo físico o mecánico), implica motivación humana e implica algún tipo de progreso exitoso o resultado del sistema.
Como tal, la gestión no es la manipulación de un mecanismo (máquina o programa automatizado), ni el pastoreo de animales, y puede ocurrir tanto en una empresa o entorno legal como ilegal. La gestión no necesita ser vista desde el punto de vista de la empresa. vista sola, porque la gestión es una función esencial para mejorar la vida y las relaciones. La gestión está en todas partes y tiene una gama más amplia de aplicaciones. Basado en esto, la gerencia debe tener humanos, comunicación y un esfuerzo empresarial positivo. Los planes, las mediciones, las herramientas psicológicas de motivación, las metas y las medidas económicas (beneficio, etc.) pueden o no ser componentes necesarios para que exista una gestión. Al principio, uno ve la gestión funcionalmente, como medir la cantidad, ajustar los planes, alcanzar las metas. Esto se aplica incluso en situaciones en las que no se lleva a cabo la planificación. Desde esta perspectiva, Henri Fayol (1841-1925) considera que la gestión consta de seis funciones:
Pronóstico
Planificación
organizando
Dominante
Coordinando
Controlador
Hacia fines del siglo XX, la gestión empresarial pasó a constar de seis ramas separadas, a saber:
gestión financiera
gestión de recursos humanos
gestión de tecnología de la información (responsable de los sistemas de información de gestión)
gestión de marketing
gestión de operaciones o gestión de producción
gestión estratégica
Esta aplicación es adecuada para estudiantes de pregrado, posgrado y posgrado. También se recomienda para candidatos de BBA, MBA y para todos los profesionales de la gestión.
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