| Tipo de archivo | APK |
|---|---|
| Versión | 3.2.5 |
| Editor | HeadHunter |
| Fecha de lanzamiento | 1 nov 2019 |
| Fecha Agregada | 1 nov 2019 |
| Requisitos del sistema operativo | Android |
| Requisitos | Requires Android 5.0 and up |
| Descargas totales | 0 |
| Precio | Free |
Descripción
Esta es la forma en que se supone que debe hacerse la búsqueda de empleo. Headhunter es una aplicación de redes sociales basada en video que lo ayuda a llenar un puesto en la menor cantidad de tiempo y con el mejor ajuste posible. Los gerentes de contratación se preocupan más por la personalidad y el carácter que por una lista de habilidades... entonces, ¿por qué no poner esas cosas sobre la mesa desde el principio?
No más perder horas y horas escaneando solicitudes de empleo en línea. Busque buscadores de trabajo en Headhunter o puede poner un enlace de Headhunter en su anuncio de trabajo. Podrá ver un video del candidato real mientras responde preguntas comunes de la entrevista. Si cree que tienen potencial, puede marcar su perfil de video como "Favorito". El buscador recibirá instantáneamente una notificación telefónica que puede tocar para ver la lista de trabajos de SU empresa y sus videos/vistas previas con ella. La lista de trabajos que crea brinda un poco de información sobre las calificaciones y habilidades deseadas, pero se enfoca en la transparencia del ambiente laboral, el entorno, los compañeros de trabajo e incluso el supervisor a través de videoclips. Seleccione de una lista de subtítulos de video o cree los suyos propios para mostrarle al candidato de qué se trata realmente el trabajo de una manera que el texto simplemente no puede. ¡Graba tantos como quieras! El solicitante de empleo puede optar por marcar como "Favorito" su oferta de trabajo y crear un interés mutuo, lo que inmediatamente abre opciones para comunicarse por teléfono, mensaje de texto o correo electrónico. Se han precalificado para su oferta de trabajo, lo que significa una mayor probabilidad de una buena entrevista... todo sin solicitudes, correos electrónicos e intentos de programación que consumen mucho tiempo.
Los empleadores no se atascan con montones de solicitudes y currículos. Usan Headhunter para seleccionar a los solicitantes de empleo en una pequeña lista para entrevistas. Lo mejor de todo es que los buscadores de empleo han visto más que una descripción de trabajo aburrida, por lo que ambos saben que hay potencial.
Ellos lo ven y usted los ve antes de que se complete una solicitud de empleo.
(Es como una aplicación de citas para contratar solo mejor y menos incompleta)
