| Versión | 1.1 |
|---|---|
| Editor | The Loft Group Pty Ltd |
| Fecha de lanzamiento | 4 dic 2013 |
| Fecha Agregada | 16 nov 2013 |
| Requisitos del sistema operativo | iOS |
| Requisitos | Compatible with iPod Touch (3rd generation or later, iPhone 3Gs, iPhone 4, iPad. iTunes account required. |
| Descargas totales | 1 |
| Precio | Free |
Descripción
La aplicación SafetyFirst está diseñada para la autoevaluación y el seguimiento de la información de inducción sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo. La aplicación se ha desarrollado para ayudar en la gestión y el cumplimiento de la legislación WHS australiana. Hay 2 grupos separados que pueden utilizar la aplicación: empleadores y empleados1. La aplicación está diseñada para permitir que los empleados individuales respondan a una serie de preguntas relacionadas con la salud y la seguridad en el lugar de trabajo que deberían poder responder una vez que hayan comenzado un nuevo trabajo o un nuevo lugar de trabajo. Los empleados pueden ingresar detalles de contacto de emergencia y fotos para cada sitio de trabajo específico que tengan, y agregar nuevos sitios con más información. La aplicación proporciona comentarios instantáneos, con enlaces a más información y un indicador de porcentaje completado que resaltará la cantidad de información que cada individuo sabe para cada sitio de trabajo. Pueden regresar y completar otras preguntas una vez que tengan más información. La aplicación producirá un certificado en PDF de progreso, que también se puede enviar por correo electrónico al empleador para demostrar que comprende los requisitos de WHS de su trabajo.2. Para los empleadores, la aplicación tiene la capacidad de configurar un perfil para cada empleado para cada lugar de trabajo, de modo que el empleador pueda rastrear que cada trabajador individual comprenda la información de WHS para cada lugar de trabajo. Enlaces a más información, la capacidad de tomar fotos de cada empleado y guardar los datos de contacto de emergencia. Para muchos empleadores, tendrán diferentes empleados en varios lugares de trabajo, por lo que es vital hacer un seguimiento de la inducción de WHS y tener acceso a la información las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
