Negotiation for Android APK

Descripción

"La capacidad de negociar con éxito en el turbulento clima empresarial actual puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Con esto en mente, Ed ha reevaluado su lista de los diez mejores consejos de negociación. Estos son los diez consejos de Ed Brodow para una negociación exitosa actualizados para el año 2018 :

No tengas miedo de pedir lo que quieres. Los negociadores exitosos son asertivos y desafían todo lo que saben que todo es negociable. A esto lo llamo conciencia de negociación. La conciencia de negociación es lo que marca la diferencia entre los negociadores y todos los demás en el planeta.

Ser asertivo significa pedir lo que quieres y negarte a aceptar un NO por respuesta. Practique expresar sus sentimientos sin ansiedad o enojo. Deja que la gente sepa lo que quieres de una manera no amenazante. Practique las declaraciones 'I'. Por ejemplo, en lugar de decir "No deberías hacer eso", intenta sustituirlo por "No me siento cómodo cuando haces eso".

Tenga en cuenta que hay una diferencia entre ser asertivo y ser agresivo. Eres asertivo cuando cuidas tus propios intereses mientras mantienes el respeto por los intereses de los demás. Cuando vela por sus propios intereses sin tener en cuenta los intereses de otras personas, es agresivo. Ser asertivo es parte de la conciencia de negociación.

""Challenge"" significa no tomar las cosas al pie de la letra. Significa pensar por uno mismo. Debe poder tomar sus propias decisiones, en lugar de creer todo lo que le dicen. En un nivel práctico, esto significa que tiene derecho a cuestionar el precio de venta de ese auto nuevo. También significa que tiene la obligación de cuestionar todo lo que lee en el periódico o escucha en CNN. No puede negociar a menos que esté dispuesto a cuestionar la validez de la posición contraria.

Callate y escucha. Me sorprende toda la gente que conozco que no puede dejar de hablar. Los negociadores son detectives. Hacen preguntas de sondeo y luego se callan. El otro negociador le dirá todo lo que necesita saber, lo único que tiene que hacer es escuchar.

Muchos conflictos se pueden resolver fácilmente si aprendemos a escuchar. El problema es que escuchar es el arte olvidado. Estamos tan ocupados asegurándonos de que la gente escuche lo que tenemos que decir que nos olvidamos de escuchar.

Puedes convertirte en un oyente efectivo al permitir que la otra persona hable la mayor parte del tiempo. Siga la Regla 70/30 escuche el 70 por ciento del tiempo y hable solo el 30 por ciento del tiempo. Anime al otro negociador a hablar haciendo muchas preguntas abiertas que no puedan responderse con un simple ""sí"" o ""no"".