Sickness Monitoring and Absenteeism Records and Trends 5.2.01

SMART, que significa Monitoreo de Enfermedades y Registros y Tendencias de Ausentismo, es un programa integral de gestión de enfermedades y ausentismo de los empleados diseñado para ser utilizado por los departamentos de recursos humanos y administración. Este software es una herramienta esencial para cualquier organización que desee gestionar las bajas por enfermedad o el ausentismo de los empleados de forma eficaz y eficiente.

Una de las características únicas de SMART es que, aunque es fundamentalmente una aplicación de base de datos, muchos usuarios se verán y se sentirán como una aplicación de hoja de cálculo. Cada matriz utiliza columnas y filas para la entrada de datos del usuario. Esto facilita que los usuarios que están familiarizados con las hojas de cálculo naveguen por el software.

SMART permite a las organizaciones monitorear todos los aspectos de los registros de enfermedad/ausentismo de los empleados, desde el informe inicial de enfermedad hasta las etapas de despido. Proporciona registros claros de los patrones de enfermedad desde la primera conversación informal con el empleado en cuestión hasta las etapas de apelación de su despido.

Con SMART, las organizaciones pueden realizar fácilmente un seguimiento de quién, dónde, cuándo y qué se ha realizado con respecto al registro de enfermedad/ausentismo de un empleado. El software permite el acceso instantáneo a estadísticas de enfermedades, tendencias, información de seguimiento del rendimiento, así como informes completos que cubren todos los aspectos de las tendencias de enfermedades de los empleados.

La función de análisis inteligente de tendencias sobre la licencia por enfermedad de los empleados incluye 10 o más días de baja por enfermedad en 52 semanas; dos o más ausencias por enfermedad en las últimas 13 semanas; dos o más ausencias por enfermedad en cualquier período de 13 semanas en las últimas 52 semanas; cinco o más instancias separadas de licencia por enfermedad dentro de un año; cinco o más días continuos de baja por enfermedad dentro de un año.

Las estadísticas completas sobre las cifras de enfermedades también están disponibles con SMART. Se mantienen registros históricos de la carrera laboral de cada empleado en su empresa para que pueda monitorear su progreso a lo largo del tiempo.

SMART también permite a las organizaciones controlar las medidas disciplinarias de los empleados debido a su registro de ausencias, desde la primera advertencia hasta el despido si es necesario, lo que garantiza el cumplimiento de las normas de la legislación laboral y mantiene registros precisos en cada etapa.

Los datos de entrada fáciles de configurar y mantener significan que incluso aquellos sin amplios conocimientos de TI pueden usar este software de manera efectiva. Los informes completos que cubren todos los aspectos de los problemas de salud de los empleados hacen de este programa una herramienta esencial para los departamentos de recursos humanos que se ocupan del bienestar del personal al tiempo que garantizan el cumplimiento de las normas laborales en cada etapa.

Características clave:

- Sistema de seguimiento integral: SMART proporciona registros claros sobre todos los aspectos relacionados

al historial de ausencias de un empleado.

- Análisis inteligente de tendencias: el software ofrece un análisis inteligente de tendencias basado en varios criterios, como el número

de días de ausencia dentro de períodos específicos.

- Interfaz fácil de usar: con su interfaz similar a una hoja de cálculo,

los usuarios encontrarán que es fácil de navegar.

- Informes completos: el programa genera informes completos que cubren todos los aspectos relacionados

a los problemas de salud de los empleados.

- Garantía de cumplimiento: Mediante el seguimiento de las medidas disciplinarias debidas

al registro de ausencias, desde la primera advertencia hasta el despido si es necesario, garantiza el cumplimiento de las normas laborales en cada etapa.

Beneficios:

1) Gestionar eficientemente el bienestar del personal:

SMART ayuda a los departamentos de recursos humanos a gestionar el bienestar del personal brindándoles acceso

a información detallada sobre el historial de salud de cada individuo,

permitiéndoles una mejor comprensión de cómo pueden apoyar mejor a los miembros de su equipo durante los momentos en que pueden necesitar apoyo adicional debido

a las ausencias por enfermedad

2) Productividad mejorada:

Al tener acceso

a información detallada sobre el historial de salud de cada individuo,

Los equipos de recursos humanos pueden identificar patrones relacionados

al ausentismo que puede estar afectando los niveles de productividad en diferentes equipos/departamentos

3) Garantía de cumplimiento:

Mediante el seguimiento de las medidas disciplinarias debidas

al registro de ausencias, desde la primera advertencia hasta el despido si es necesario, garantiza el cumplimiento

con las normas de derecho laboral en cada etapa

Conclusión:

En conclusión,

SMART es una herramienta esencial para cualquier organización que se preocupa por el bienestar de su fuerza laboral y al mismo tiempo garantiza el cumplimiento

con las normas de derecho laboral en cada etapa.

Con su interfaz intuitiva,

capacidades integrales de generación de informes,

y funciones inteligentes de análisis de tendencias,

¡este programa ofrece todo lo que necesitan los profesionales de recursos humanos encargados de administrar el bienestar del personal de manera eficiente y efectiva!