Employee Attendance Management 2.0

La gestión de asistencia de empleados es un sistema de gestión de asistencia de tiempo completo y asequible diseñado para empresas de todos los tamaños. Ya sea que tenga empleados de oficina o trabajadores de planta o taller, este software lo ayudará a optimizar su proceso de seguimiento de tiempo y eliminará la necesidad de sistemas basados ​​en papel o relojes de tiempo de hardware costosos.

Con la gestión de la asistencia de los empleados, puede realizar fácilmente un seguimiento de las entradas y salidas de los empleados, asignar tareas/proyectos a sus empleados, gestionar las solicitudes de vacaciones y generar hojas de tiempo detalladas para fines de nómina. Este software es fácil de usar y presenta una interfaz intuitiva que no requiere pasos complicados para acceder a sus muchas funciones.

Una de las características destacadas de la gestión de asistencia de empleados es su capacidad para asignar tareas/proyectos a sus empleados con la opción de asignar horas marcadas a proyectos o tareas específicos. Esto le permite realizar un seguimiento de cuánto tiempo dedica cada empleado a diferentes proyectos o tareas, lo que puede ser útil para fines de gestión de proyectos.

Otra gran característica de este software es su capacidad para generar hojas de tiempo detalladas para empleados individuales o departamentos completos durante un período determinado. Puede ver/imprimir/exportar fácilmente estas hojas de tiempo según sea necesario para fines de nómina.

Si tiene trabajadores de planta/piso de producción que necesitan una ubicación centralizada desde la cual puedan marcar la entrada y la salida, la gestión de asistencia de empleados lo tiene cubierto. Puede imprimir fácilmente tarjetas de identificación con código de barras que les permitan a estos trabajadores fichar la entrada y la salida en una estación de trabajo con computadora central.

Para los empleados de oficina que tienen sus propias computadoras, este software les facilita solicitar días de vacaciones u otro tipo de ausencias sin tener que llenar formularios en papel. Estas solicitudes se enrutan automáticamente a través de su administrador para su aprobación o denegación.

La gestión de la asistencia de los empleados también le permite configurar varios gerentes con acceso solo a los datos de sus respectivos departamentos de gestión. Esto garantiza que cada gerente solo vea información relevante sobre los registros de asistencia y las solicitudes de los miembros de su equipo.

Otras características útiles incluyen la capacidad de establecer períodos de almuerzo/horas extra, así como períodos de gracia tardíos (para determinar si el tiempo trabajado por un empleado debe descontarse). Además, si su empresa tiene vacaciones pagadas por departamento (p. ej., algunos departamentos pueden tener ciertas vacaciones libres mientras que otros no), es fácil insertar registros de hojas de horas de entrada por lotes en consecuencia.

En general, la gestión de la asistencia de los empleados es una excelente opción si está buscando una solución asequible pero completa que le ayude a agilizar el proceso de seguimiento del tiempo de su empresa mientras ahorra dinero en productividad perdida debido a sistemas obsoletos basados ​​en papel o costosos relojes de hardware con tarjetas perforadas.